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关于评选2007届毕业生就业工作先进集体和先进个人的通知

发布时间:2007-12-12     点击:[]

学院各部门、中兴校区管委会:

   一年来,在全国高校毕业生就业较为严峻的形势下,我院毕业生就业工作坚持“以市场为导向,全员参与,全程渗透”,为学生开展了内容丰富、形式多样的就业指导与服务活动,毕业生就业工作取得了显著的成效。学院2007届毕业生2042人,初次就业率达到了99.07%,超额完成了学院党委制订95%的就业工作目标,居全区高校毕业生初次就业率的首位。

    为总结经验,表彰先进,进一步提高我院毕业生就业工作水平,开创毕业生就业工作新局面,根据《广西建设职业技术学院毕业生就业工作管理办法》的有关规定,决定评选2007届毕业生就业工作先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下:

一、评选范围

(一)毕业生就业工作先进集体的评选范围:学院各系和相关处(室)

(二)毕业生就业工作先进个人的评选范围:学院各系和相关处(室)从事毕业生就业工作人员(包含就业指导课教师、学生辅导员、实习指导教师等为学院毕业生就业工作做出了突出贡献的个人)

二、评选条件

   (一)毕业生就业工作先进集体

    1、坚持以“三个代表” 思想和“科学发展观”为指导,认真贯彻落实教育部、自治区教育厅和学院有关就业工作政策、规定;本部门就业工作真正落实“一把手工程”,做到机构健全,人员到位,制度规范,就业经费做到专款专用。

    2、本部门教职工广泛参与毕业生就业工作,在教育教学各环节中积极主动地开展就业指导,热情为毕业生提供服务,毕业生对就业工作满意率较高。

    3、积极开拓就业市场,拓宽就业渠道。主动建立就业实习基地,采取各种方式积极向用人单位推荐毕业生,本系(部)2007届高职毕业生的初次就业率超过学院制定的就业目标。

    4、积极配合学院招生就业办公室的各项工作,及时有效地完成就业各环节的具体工作,能按时上报毕业生就业统计数据。

    5、积极探索毕业生就业工作的新思路、新方法,坚持有计划、有步骤、有特色地开展毕业生就业工作,工作水平较高。

   6、加强毕业生教育,做好毕业生文明离校工作。

   (二)毕业生就业工作先进个人

    1、坚持以“三个代表” 思想和“科学发展观”为指导,认真贯彻落实教育部、自治区教育厅和学院有关就业工作政策、规定;认真做好学生就业指导的教育服务工作,为我院毕业生就业工作做出了突出贡献。

    2、主动与用人单位联系,积极收集就业信息,多渠道推荐毕业生就业,及时安排毕业生参加各种供需洽谈活动,提供良好的就业思想教育工作,本班级或本部门2007届高职毕业生的初次就业率达到95%以上(含95%)。

    3、毕业生就业协议书、就业证明、毕业去向登记表及毕业生跟踪调查表等材料符合规范要求,能够按时上交到学院有关部门备案。

    4、在毕业生就业工作中能及时办理毕业生有关手续,努力做好毕业生服务工作。主动为学院毕业生就业工作的发展出谋献策,积极探索毕业生就业工作的新方法、新途径,有典型经验和特色的工作方法。

    5、在开展毕业生就业工作时制定有工作计划,就业工作结束时有工作总结,并能够按时交到本单位、本部门备案。

    6、其它为2007届毕业生就业工作做出突出贡献的个人。

三、评选办法

    本次先进集体和先进个人的评选实行自愿申报、集中考核、择优评定的办法。凡符合上述条件的部门和个人均可报名参加评选。

    (一)符合先进集体评审条件的系(部)要认真填写《毕业生就业工作先进集体审批表》,并按时交到招生就业办公室核查,报学院党委审批。

     (二)申报先进个人的教职工须认真填写《毕业生就业工作先进个人推荐表》,并把该表和个人就业工作总结交到本系(部),由系(部)初评后交到招生就业办公室集中考核,报学院党委审批。

    (三)各部门上报的先进集体、先进个人材料要真实、详细,先进事迹要生动、突出。

四、评选名额分配

    (一)毕业生初次就业率超过95%的系(部)都可以申报先进集体。

    (二)先进个人名额既要考虑各系(部)毕业生就业人数,也要考虑各系(部)参与毕业生就业工作的人数(主要是本系毕业生就业工作小组成员)。各系(部)先进个人名额分配原则上按照:行政部门2人,土木工程系7人,规划与建筑艺术系4人,管理工程系3人,城市建设系2人,计算机与信息技术系2人。

五、上报材料时间

    12月20日前各系(部)将申报材料交到学院招生就业办公室,12月下旬报学院党委审批。

六、奖励办法

    (一)学院对获得先进集体和先进个人荣誉称号的部门和个人颁发荣誉证书。

     (二)学院对获得先进集体和先进个人荣誉称号的部门和个人发给奖金。

    先进集体按《广西建设职业技术学院2007年毕业生就业目标管理责任书》第四条“奖惩办法” 第二款的规定进行奖励;先进个人按500元/人进行奖励。

     各系在发放先进集体奖金时,应当优先考虑毕业班辅导员和实习指导教师等一线就业工作人员。

     (三)学院安排奖金10000元奖励2007年毕业生就业工作表现突出的先进集体。

 

 

附件:1. 毕业生就业工作先进集体审批表

      2. 毕业生就业工作先进个人推荐表

 

                             中共广西建设职业技术学院委员会

                                     二○○七年十二月四日

                           


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